가족이 아프거나 육아 등의 상황으로 퇴사하기엔 그동안의 수고가 생각나 고민하게 되는 상황일 때 근로 단축을 생각하셨나요? 남들보다 조금 일찍 퇴근해서 아이를 돌보던지, 아픈 가족을 돌보던지 해야 할 일이 있을 때 정말 유용하게 사용할 수 있는 제도가 있습니다. [워라밸 일자리 장려금] 제도입니다. 빠른 신청을 위해 링크를 남기겠습니다. 워라밸 일자리 장려금 신청하기 ▶ 1. 워라밸 일자리 장려금이란? 워라밸 일자리 장려금은 전일제 근로자가 가족 돌봄, 본인 건강, 은퇴 준비, 학업 등의 이유로 근로 시간을 단축할 수 있도록 임금 감소액 보전금 및 간접 노무비를 지원하는 제도로 사업주는 노무 비용의 부담을 덜고, 근로자는 단축 근무를 할 수 있도록 돕습니다. ● 지원 수준 - 간접 노무비 : 월 30만 원..