2023년도 한 달도 남지 않은 시점에서 2024년에 시행 예고된 6+6 육아휴직 특례와 1년 6개월로 늘어난 육아휴직 기간에 대한 기대감이 정말 큰데 아직 확정되지 않은 상태입니다. 어떻게 달라질지 자세히 알아보고 육아휴직 급여 신청 방법도 알아보도록 하겠습니다. ※ 모바일로 육아휴직 급여 신청을 원하시는 분들을 위해 링크를 남겨둡니다. 육아휴직 급여 신청(모바일앱) ▶ 육아휴직 급여 신청 ▶ 1. 2023 육아휴직 급여 신청 대상 1. 신청 대상 ● 근로기간이 최소 1년(12개월) 이상인 자 ● 사업장의 사업주로부터 1개월 이상의 육아휴직을 인정받은 자 ● 국민연금을 최소 1개월 이상 납부한 자 ● 육아휴직을 사용한 임신 중의 근로자나 만 8세 이하 자녀 및 초등학교 2학년 이하 자녀가 있는 근로자 ..

국세 환급금은 납세자가 납부한 국세 중 과오납 등의 사유로 환급금이 발생하는데 이런 경우 국세청이 납세자에게 통지를 합니다. 그러나 국세 환급 통지를 받지 못하였거나 환급 통지를 받았더라도 신청하지 않았다면 환급금은 국세청에 보관되어 있는데 국세 환급금의 존재 유무와 환급 신청을 직접 조회해 볼 수 있습니다. 국세 환급금 조회, 신청하기 ▶ 국세 환급금 충당청구동의 신청 ▶ 1. 국세 환급금 조회, 신청 방법 국세에는 소득세, 법인세, 부가가치세, 상속세 및 증여세, 종합부동산세, 자동차세 등이 있으며 국세 환급금이 발생하는 경우는 과오납, 공제, 충당의 경우입니다. ● 과오납 환급금 : 납세자가 과다 납부한 세금을 돌려받는 경우 ● 공제 환급금 : 납세자가 공제받을 수 있는 항목의 세금을 납부하여 돌려..

'23년 11월부터 지역가입자도 직장가입자처럼 전년도 소득 기준에 따라 건강보험료를 정산하고 환급받을 수 있게 되었습니다. 11월 30일까지 신청기간이므로 빠르게 건강보험료 환급금 조회부터 하신 후 환급 신청을 해주시기 바랍니다. 건강보험료 환급금 조회, 신청 ▶ 1. 지역가입자 건강보험료 소득정산제도(환급금) 기존 지역 가입자의 경우 전년도 종합소득세 신고를 올해 5월에 하고, 소득 금액이 7월에 확정, 건강보험공단으로 10월에 자료가 넘겨집니다. '21년도 종합소득세 분을 기준으로 볼 때 '22년 11월부터 건강보험료에 반영되는 방식이었습니다. 즉, 작년 소득이 올해 11월부터 내년 10월까지의 건강보험료 기준이 되는 것입니다. '23년 11월부터는 지역가입자도 건강보험료 소득정산제도를 통해 전년도 ..

국민건강보험은 의무가입으로 소득이 있다면 누구나 일정 금액을 보험료로 납부하고 있는데요. 병원, 약국 등에서 납부해야 할 금액보다 더 많은 금액을 지불한 경우 [국민건강보험 환급금]을 조회 후 환급 신청을 할 수 있습니다. 이 환급금은 3년 이내 신청하지 않으면 소멸될 수 있다고 하니 병원 진료를 많이 보신 분들이라면 서둘러 신청하시기 바랍니다. 국민건강보험 환급금 조회 신청 ▶ 1. 국민건강보험 환급금이란? 국민건강보험 환급금은 본인이 병원에서 진료 후 납부한 건강보험 본인부담금을 심사평가원에서 심사한 결과 과다하게 납부되었음이 확인되었거나, 보건복지부에서 병원을 현지 조사한 결과 본인부담금을 과다하게 수납하였음이 확인된 경우에는 해당 병원에 지급할 진료비에서 그 과다하게 수납한 금액을 공제 후 진료받..

찾아가지 않은 보험금이 약 13조에 달한다는에 여러분들은 보험을 잘 관리하고 계신가요? 어릴 적 들어둔 보험부터 최근 가입한 보험까지 보험 가입 이후로는 보험에 관심을 두고 살지 않기 때문에 월별로 보험료는 착실하게 빠져나가지만 관리가 어려운 게 현실입니다. 그래서 [내 보험 찾아줌]으로 내 숨은 보험금을 편리하고 신속하게 찾아 정리해 볼 수 있습니다. 1. 숨은 보험금이란? 보험 계약에 따라 보험금을 지급할 상황이 발행해 보험사에서 보험금을 지급하기로 결정되었으나 보험계약자가 보험금을 지급해 달라고 청구하지 않아 보험사에서 보험금을 지급하지 않은 보험금을 말하는데 중도보험금, 만기보험금, 휴면보험금 등이 해당됩니다. ● 중도보험금 - 보험 계약 기간 중에 특별한 시기가 되거나, 특정 조건을 만족했을 때..

가족이 아프거나 육아 등의 상황으로 퇴사하기엔 그동안의 수고가 생각나 고민하게 되는 상황일 때 근로 단축을 생각하셨나요? 남들보다 조금 일찍 퇴근해서 아이를 돌보던지, 아픈 가족을 돌보던지 해야 할 일이 있을 때 정말 유용하게 사용할 수 있는 제도가 있습니다. [워라밸 일자리 장려금] 제도입니다. 빠른 신청을 위해 링크를 남기겠습니다. 워라밸 일자리 장려금 신청하기 ▶ 1. 워라밸 일자리 장려금이란? 워라밸 일자리 장려금은 전일제 근로자가 가족 돌봄, 본인 건강, 은퇴 준비, 학업 등의 이유로 근로 시간을 단축할 수 있도록 임금 감소액 보전금 및 간접 노무비를 지원하는 제도로 사업주는 노무 비용의 부담을 덜고, 근로자는 단축 근무를 할 수 있도록 돕습니다. ● 지원 수준 - 간접 노무비 : 월 30만 원..

임금 체불로 인해 생계가 어려우신가요? 부모님이나 친구에게 도움을 요청하기도 쉽지 않아 한숨이 나오실 텐데요. 체불 근로자에게 1.5% 저금리로 최대 1,000만 원의 생계비를 융자해 주는 사업이 있습니다. 근로복지공단이나 근로복지넷에서 하루라도 빨리 신청하시어 생계에 안정을 되찾으시기 바랍니다. 생계비 융자 신청하기 ▶ 1. 체불 근로자 생계비 융자 신청 대상 임금체불 근로자는 재직 근로자, 퇴직근로자, 건설 일용 근로자로 구분되며, 지원 기준도 서로 상이하니 해당 근로자는 꼼꼼히 확인해 주시기 바랍니다. ● 재직 근로자 - 임불 체불 사업장에 현재 재직 중인 근로자 - 생계비 융자 신청일을 기준으로 1년 동안 한 달 이상 임금 등의 체불이 있는 경우 - 사업장이 폐업된 경우는 제외 ● 퇴직 근로자 -..